採用情報
弊社で働くポイント
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会社の利益はしっかりと社員に還元
「エンジニアにとってリターンの大きい環境で働いてほしい」という会社設立の想い。非正規雇用が多いテスターの方も、100%正社員として採用。
2
「働きやすいだけ」の会社ではない
外部研修受講などのサポートを行い、社員の成長を後押しする機会を設けています。
「エンジニアにとってリターンの大きい環境で働いてほしい」という会社設立の想いにもあるように、会社の利益はしっかりと社員に還元をしています。
非正規雇用が多いテスターの方も、100%正社員として採用。その上で、賞与はもちろん、決算賞与も利益に応じて全員に支給！そのため、50万円以上の年収アップの実現も、当社では珍しくありません！
当社は、「働きやすいだけ」の会社ではありません。外部研修受講などのサポートを行い、社員の成長を後押しする機会を設けています。まずはできることをお任せしますが、その後は「やりたいこと」や「挑戦したいこと」をお聞きして、案件をお任せします。テスト計画書の作成やテスト自動化ツールなど、あなたの「やりたい」をぜひ教えてください！
社員インタビュー
テストエンジニア（2021年3月入社・26歳・男性）
同僚
現場優先の環境で、強制的な提出物や打ち合わせがないため、無理なく働けている。不安に思う事や、お客さまとの接し方に悩んだ場合はいつでも相談できるので、安心して取り組めます。
テストエンジニア（2021年3月入社・26歳・男性）
同僚
リモートワークは初めてだったので、周辺機器など仕事の環境が整っていなかった。サポート制度のおかげでデスクや椅子などを揃え、安心してリモートワークデビューができた。
テストエンジニア（2021年1月入社・33歳・男性）
同僚
エンジニアを一度辞めて別業種で働いていましたが、またテストに関わる仕事に就きたいと思い、当社に入社しました。数年ブランクがありましたが、エンジニア想いの温かい環境のもと、無理なくスタートできました。
